Türkiye Değişim Partisi (TDP) Genel Başkanı Mustafa Sarıgül, “İşçi, memur, sözleşmeli ayrımı gözetmeksizin her emekçinin enflasyon karşısında uğradığı zarar, yaşam standardında oluşan erozyon hakkaniyete uygun bir şekilde telafi edilmelidir” dedi.
Muhammed Musab Gümüşer ANKARA-Türkiye Değişim Partisi Genel Başkanı Mustafa Sarıgül, belediye işçilerinin son dönemdeki ekonomik gelişmeler ve artan enflasyon karşısındaki durumlarına ilişkin değerlendirmede bulundu. Maaşlara yapılan artışlarda ayrım gözetmenin yanlış olduğunu vurgulayan Sarıgül, “İşçi, memur, sözleşmeli ayrımı gözetmeksizin her emekçinin enflasyon karşısında uğradığı zarar, yaşam standardında oluşan erozyon, hakkaniyete uygun bir şekilde telafi edilmelidir. TÜİK tarafından açıklanan ancak gerçeği yansıtmadığı aşikar olan yüzde 70 oranında enflasyon farkı sadece memurlara verilirken, belediye işçilerine yüzde 20 ila yüzde 40 arasında yansıtılmaktadır. Bu adaletsizliğe sessiz kalan siyasal partilerin tümü vebale ortaktır” dedi.
“Kayıtsız, şartsız her emekçi için adalet” Adalet esasını gözettiğini iddia eden muhalefet partilerinin belediyelerinde de iktidarın belediyelerinde de durumun farklı olmadığını savunan Mustafa Sarıgül, “Çalışanına değer veren, onlar arasındaki adaleti sağlamak zorundadır. Memura yüzde 70, işçiye yüzde 20 artış demek, zedelenen adalet duygusu demektir. TÜİK tarafından soba borusuyla, pinpon topuyla hesaplanan enflasyon oranı, çarşıda pazarda anlamsız kalmaktadır. Yüzde 70 artış dahi çalışanın kaybolan yaşam standardını yerine getirmekten uzakken, belediye işçisinin alın terine layık görülen yüzde 20, yüzde 40 artış her şeyden önce onur kırıcıdır. Vatandaş için umut olmaktan uzakta yaklaşımlar karşısında da çözüm değişimden geçmektedir. Türkiye Değişim Partisi’nin olduğu yerde umutsuzluğa yer yoktur“ açıklamasında bulundu.
İstanbul barışa sahne oluyor: Rus heyeti kritik zirve için şehre ulaştı
AYHAN GONCA SAMSUN – Dünyanın tüm gözleri bugün İstanbul’da gerçekleşecek olan Rusya-Ukrayna görüşmelerine çevrildi. Uzun süredir devam eden çatışmaların ardından, iki taraf ilk defa 2022’den bu yana doğrudan görüşmek üzere Dolmabahçe Sarayı’nda buluşacak. Türkiye saatiyle sabah 10.00’da başlayacak olan ve basına kapalı gerçekleştirilecek zirvede, Rus heyetine Devlet Başkanı Putin yerine Rusya Federasyonu Başkan Yardımcısı Vladimir Medinski liderlik edecek.
Rusya ve Ukrayna temsilcileri arasındaki bu kritik görüşme, bölgedeki gerilimin seyri açısından büyük önem taşıyor. Rus heyeti, İstanbul’a ulaştı ve zirve öncesi son hazırlıklarını tamamladı. Görüşmelerin detayları kamuoyuyla paylaşılmayacak olsa da, uluslararası toplum barış umutlarını bu toplantıya bağlamış durumda.
Türkiye’nin ev sahipliğinde gerçekleşen bu tarihi zirve, sadece iki ülke arasında değil, dünya genelinde de büyük bir merakla takip ediliyor. İstanbul bugün, barışın yeniden yeşerebileceği bir merkez olarak tarihe geçmeye hazırlanıyor.
AYHAN GONCA SAMSUN – Dışişleri Bakanı Hakan Fidan’ın diplomasına YÖK tarafından denklik verilmediği yönünde sosyal medyada yer alan iddialara, İletişim Başkanlığı Dezenformasyonla Mücadele Merkezi (DMM) açıklık getirdi. Merkez, söz konusu iddiaların gerçeği yansıtmadığını belirtti.
Açıklamada, Fidan’ın yurt dışı görevi sırasında University of Maryland University College’da Yönetim ve Siyaset Bilimi alanında lisans eğitimi aldığı, 1998 yılında ise YÖK tarafından denklik belgesi verildiği ifade edildi.
Fidan’ın akademik kariyerini Türkiye’de sürdürdüğü, Bilkent Üniversitesi’nde yüksek lisans ve doktora eğitimlerini tamamladığı bilgisi de paylaşıldı.
DMM, bilgi kirliliğine karşı vatandaşlara uyarıda bulunarak, “asılsız iddialara itibar etmeyiniz” dedi.
TBMM’de kadro teklifi statü adaleti için ilk adım atıldı
EDİTÖR: RÜMEYSA BULUT SAMSUN- Meclise sunulan yeni kanun teklifiyle, uzun yıllardır memur statüsüne geçmeyi bekleyen yaklaşık 200 bin kamu çalışanı için umut doğdu. En az lise mezunu personel, tek seferlik bir düzenlemeyle memur kadrosuna alınabilecek.
Devlet Memurları Kanununda değişiklik öngören yeni bir teklif, Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde gündeme alındı. Plan ve Bütçe Komisyonu’na gönderilen teklif, kamu kurumlarında yardımcı hizmetler sınıfında görev yapan ve en az lise mezunu olan personelin, bir defaya mahsus olmak üzere genel idare hizmetleri sınıfında yer alan memur kadrolarına geçirilmesini içeriyor.
Görev tanımsızlığı iş motivasyonunu zedeliyor Teklif metninde, yardımcı hizmetler sınıfının artık çağın gereklerine cevap veremediği vurgulandı. Söz konusu personelin memurlarla aynı işleri yapmasına rağmen, özlük haklarından mahrum kalmasının Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırı olduğu belirtildi. Ayrıca görev tanımlarının net olmaması nedeniyle çalışanların sürekli yer değiştirdiği, bunun da kurumsal verimliliği düşürdüğü kaydedildi.
Mobbing mağdurlarına kadro umudu
İYİ Parti Balıkesir Milletvekili Turhan Çömez’in imzasını taşıyan teklif, uzun süredir memur statüsü bekleyen kamu çalışanlarının yaşadığı mağduriyetlere de dikkat çekiyor. Çalışanların amirleri tarafından sıklıkla mobbinge uğradığı ifade edilirken, bu düzenlemenin hem psikolojik baskıyı azaltacağı hem de personelin işine daha fazla odaklanmasını sağlayacağı belirtiliyor.
Benzer adım mübaşirler için atılmıştı 2019 yılında benzer bir düzenlemeyle mübaşirlerin yardımcı hizmetler sınıfından alınarak genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesi örnek gösterilerek, bu uygulamanın başarıyla hayata geçtiği ve hak kayıplarını sona erdirdiği hatırlatıldı. Yeni düzenleme ile yaklaşık 200 bin kamu çalışanının aynı haklara kavuşması amaçlanıyor.