Nöbetçi Eczaneler
İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, katıldığı, Emniyet Genel Müdürlüğü 2025 Yılı Genel Atama Programı’nda, atama ve yer değiştirme işlemlerinin artık görev puanı esasına göre, bilgisayar destekli, elektronik ortamda gerçekleştirileceğini belirtti. 22 Bin 45 polisin ataması ve yer değiştirme işlemleri gerçekleştirildi
AYHAN GONCA
HABER MERKEZİ – Polis Müzesi Şehit Demet Sezen Konferans Salonu’nda gerçekleştirilen atama programında İçişleri Bakanı Sayın Ali Yerlikaya, Emniyet Teşkilatı’nın, görev puanına dayalı yeni atama sistemiyle birlikte, büyük bir değişime hep birlikte şahitlik edeceklerini kaydetti.
Yaptıkları yeni düzenlemeyle; başkomiser, komiser, komiser yardımcısı, kıdemli başpolis, başpolis ve polis rütbesindeki emniyet personellerimizin atama ve yer değiştirme işlemlerinin artık görev puanı esasına göre, bilgisayar destekli, elektronik ortamda gerçekleştirileceğini söyleyen Bakan Yerlikaya, zor şartlarda görev yapan personele puan avantajı sağlandığına işaret etti.
Bakanlık olarak Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelikle görev puanı sistemini getirdiklerini hatırlatan Yerlikaya, şöyle konuştu:
“Bu yönetmelik, 6 Mart 2025 tarihinde Resmî Gazete Yayımlanarak yürürlüğe girmişti. Bu sistemle birlikte artık, tıpkı öğretmenlerimizde ve sağlık çalışanlarımızda olduğu gibi; polislerimiz de görev puanlarına göre atanacak. Bu atama sisteminde görev puanı nasıl belirleniyor? Görev puanı Günlük Görev Yeri Puanı ile yıl içerisinde o birimde çalışılan gün sayısının çarpımıyla belirleniyor. Günlük Görev Yeri Puanı ise Birinci ve İkinci Bölgede bulunan illerimiz ile İstanbul ilimiz için Ek Puan verilmesi, Ticaret Bakanlığı Kalkınma Ajansı tarafından hazırlanan il ve ilçelerin sosyo-ekonomik gelişmişlik sıralaması, son 5 yıllık süreçte tercih edilme ve atanma oranlarına göre belirlenen İl Tercih Edilme Puanı ve son 5 yıllık süreçte, birimde personel başına düşen olay sayısıyla belirlenen İş Yükü Puanı ile belirleniyor.”
Bu 4 kritere göre ortaya çıkan puanların toplamının personelin görev puanını oluşturacağını kaydeden Yerlikaya, “Bu sistemle birlikte artık zor şartlarda, mahrumiyet bölgelerinde, görev yapan personelimize puan avantajı geliyor. İstanbul gibi yüksek nüfuslu, görev yoğunluğu fazla olan illerimizde ve şark görevinde olan personelimize daha fazla puan verilerek atama sıralamasında avantajlı konuma gelmesi sağlanıyor.” diye konuştu.
İlk kez hayata geçirilen bu sistemle Birinci Bölgeden İkinci Bölgeye 7 bin 983, İkinci Bölgeden Birinci Bölgeye 12 bin 355, İkinci Bölgeden yine İkinci Bölgeye 1. 707 olmak üzere toplam 22 bin 45 polisin atama ve yer değiştirme işlemlerini gerçekleştirdiklerini ifade eden İçişleri Bakanımız Sayın Ali Yerlikaya, konuşmasını şöyle tamamladı:
“Bir önemli yenilikle de artık atamalar, SMS yoluyla da bildirilecek. SMS’ler de personelimize 1 saat içinde iletilecek ve 24 saat içinde de illere personelimizin atama yazıları sistemden gönderilecek. Reform niteliğindeki bu sistemin iki büyük faydası olacak. Birinci olarak artık Emniyet Genel Müdürlüğümüzün, nerede ihtiyacı varsa, o ihtiyaca göre personellerin atamaları ve yer değiştirilmeleri sağlanacaktır. İkinci olaraksa, bu sistemle artık polis atamalarımız daha adil olacak. Atamalar, eşitlik ve şeffaflık ölçütlerine göre gerçekleşecektir. Yeni görev yerleri belirlenen tüm polislerimize hayırlı olsun diyor; aileleriyle birlikte huzur, sağlık ve başarılar temenni ediyorum. Vatanımızın her karış toprağında, her şartta görev yapan, geceyi gündüze katan, aziz milletimizin destek ve duasına mazhar olan, tüm polislerimizi yürekten tebrik ediyorum. Allah ayaklarına taş değdirmesin.”
