Ekonomi

Durak Tekstil hedef büyüttü

Zorlu geçen 2023 yılında ciro hedeflerine ulaşmayı başaran Durak Tekstil, 2024 yılında dolar bazında yüzde 30 büyüme hedefliyor.

RÜMEYSA BULUT
EKONOMİ SERVİSİ – Durak Tekstil, büyümenin ana kısmını son yıllarda odaklandığı yurt dışı pazarlarından elde edecek.

Önde gelen endüstriyel dikiş ve nakış iplikleri üreticisi Durak Tekstil, 2023 yılında zorlu üretim ve pazar koşullarında hedeflerine ulaşmayı başardı. Kuruluşunun 50. yılını kutlayan firma, yurt içi pazarda elde ettiği sağlam konumunun verdiği güçle son yıllarda ihracata dönük başarılı stratejik hamlelere imza atıyor. 77’den fazla ülkeye ihracat gerçekleştiren Durak Tekstil, esas ağırlığı yurt dışı pazarlara satışlardan gelmek üzere 2024 yılında cirosunu dolar bazında %30 büyütmeyi hedefliyor. 2022 yılında aldığı Turquality belgesi ile küresel aktivitelerini ve gücünü artıran firma, AR-GE ürünü özel çözümleriyle marka bilinirliğini küresel çapta genişletmeye odaklanıyor.

2023 yılında makro ekonomik indikatörlerin (parametrelerin) oldukça zorlu olduğunu söyleyen Durak Tekstil Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Kuru, bu olumsuz koşullara rağmen yıl başında belirledikleri bütçe hedeflerine ulaştıklarını açıkladı. Bir önceki yıla kıyasla ciroda beklentilere paralel bir büyüme elde ettikleri bilgisini veren Kuru, yıla ilişkin şu değerlendirmede bulundu; “Genel olarak, seçim yılları belirsizliğin hakim olduğu dönemlerdir. 2023’ün ilk yarısında yapılacak seçimler nedeniyle bir belirsizlik yaşandı. Bunun yanı sıra 11 şehrimizi etkileyen ve büyük bir can ve mal kaybına yol açan depremlerin etkileri de bütün sektörlerde hissedildi. Bütün bu süreçler boyunca üretim maliyetlerinde ciddi artışlar yaşandı. Türk tekstil sektörü son yıllarda ihracatta ciddi bir kayıp yaşadı ve 2023 yılında dış pazarda rekabet etme noktasında ülke olarak ivme kaybımız ne yazık ki devam etti. Yeni bir ekonomi politikasının belirlenmesi, kısa ve orta vadeli planların ortaya çıkmasıyla birlikte, birkaç ay içerisinde daha pozitif bir sürecin başlayacağı görüşündeyiz.”

Kaliteli üretimden gelen marka gücü ile elde ettikleri geniş müşteri ağının bu zorlu pazar koşullarında kendilerine avantaj sağladığını söyleyen Kuru; “Durak Tekstil birçok farklı sektöre hitap eden onlarca çeşitte dikiş ve nakış ipliğine sahip. Kendimizi tek bir alana sıkıştırmadığımız için bir alanda yaşanabilecek gerilemeyi diğer alanlardaki satışlarla tolere edebiliyoruz. Yüksek kaliteli, teknik özelliklere sahip ve sürdürülebilir nitelikteki ürünlerimizi en iyi servisle üreticilere sunuyoruz. Bu sayede hem iç hem de dış pazarda on binin üzerindeki müşteriye yıl boyunca ulaştık. Endüstriyel iplik alanında marka ve kalite farklılığını öne çıkaran Durak Tekstil pazarda daha çok talep edilen bir partnere dönüştü. Uzun vadede bu gelişme, dönemsel satış rakamlarından daha önemlidir. Nihayetinde, 2023 yılında her şeye rağmen büyüdük ve elde ettiğimiz reel rakamlar 2024 yılı için bize oldukça iyimser bir tablo çiziyor” dedi.

2024 hedefi ciroyu yurt dışı ağırlıklı büyütmek

2023 yılı cirosunun beklentilere paralel gerçekleştiğini yineleyen Hüseyin Kuru, 2024 yılında ise dolar bazında %30 büyüme hedeflediklerini açıkladı. Kuru, bu büyümede iç pazarın %10’luk paya sahip olduğunu ve esas büyümenin yurt dışı satışlarında yaşanacağını belirtti.

Durak Tekstil’in bugün itibariyle 77 ülkeye satış yapan bir firma olduğunu belirten Kuru, Orta ve Doğu Avrupa ile Kuzey Amerika ağırlıklı ihracatta 5 kıtanın tümüne ulaştıklarını vurguladı. 2022 yılında Turquality programına kabul edildiklerini hatırlatan Kuru; “Türk firmalarının yurt dışı pazarlarda desteklenmesini sağlayan ve katılımı oldukça zorlu şartlara bağlı olan Turquality’ye kendi sektörümüzde bir ilk olarak dahil olmamız bizim için önemli bir avantaja dönüşecek. Turquality programı bizi, bu pazarlarda daha derine inerek hakimiyet kurmaya teşvik ediyor” diye konuştu. Bu program kapsamında belirlenen 5 farklı ülke pazarında, birçok aktivite ve yatırım programını bütçe ajandasına yerleştirdikleri bilgisini veren Kuru, orta vadede Durak Tekstil’i kendi alanında dünyanın ilk 5 büyük markası arasına konumlandırmayı hedeflediklerini sözlerine ekledi.

Hüseyin Kuru, Durak Tekstil’in standart bir dikiş ve nakış ipliği üreticisi olmanın ötesine geçen çalışmalar yaptığını, yoğun AR-GE çalışmaları sonucu yenilikçi ürünlerle pazarlarını sürekli genişlettiğini ifade etti. “AR-GE bizim itici gücümüz” diyen Kuru, sözlerini şöyle sürdürdü; “Her yıl karımızın %7’sini AR-GE çalışmalarına ayırıyoruz. Kendi bünyemizde kurulu bulunan AR-GE departmanımız uzman mühendislerden ve disiplinlerarası uzmanlardan oluşuyor. Toplam istihdamımızın %10’unun AR-GE çalışanlarından oluştuğunu söylediğimde, bu konuya ne kadar önem verdiğimizi göstermiş olacağımızı düşünüyorum. Dolayısıyla, ürün geliştirme konusunda sektörümüzde lokomotif firma olduğumuzu söyleyebilirim.” AR-GE çalışmaları için hem sektör hem de üniversitelerle ortak çalışmalar yürüttükleri bilgisini veren Kuru, 2024 yılında teknik özelliklere ve özel kullanım alanlarına hitap eden yeniliklerin lansmanlarının yapılacağını ifade etti. “Durak hayatın her alanında var” diyen Kuru, bu yıl pazara sunacakları yeni ürünler arasında yaşlı ve hastaların bakımını kolaylaştıracak bir yeniliğin olacağını da anlattı.

Durak Tekstil’in inovatif ürünler geliştirmek kadar sürdürülebilirlik konusuna da odaklandığını dile getiren Kuru, uçtan uca bir konsept ile bu kavramı kurumsal kimliklerinin bir parçasına dönüştürdüklerini şöyle anlattı; “Sürdürülebilirlik bizim için tedarik zincirinin dinamizmini oluşturan bir kavram olarak temel öneme sahip. Ham madde kaynaklarından itibaren başlayan bu süreç, mamul malın müşteriye kadar ulaşıp, hatta satış sonrası servise kadar giden bir trafiği kapsıyor. Ekolojik sürdürülebilirlik ve geri dönüşüm kriterlerini karşıladığımız gibi finansal sürdürülebilirlik için de planlarımızı hayata geçiriyoruz. Rekabet noktasında dayanıklılığımız, sermaye yapımız, finansal gücümüz ve müşteri profilimiz temelimizi belirliyor. Sonuç olarak, Durak Tekstil gerek üretim süreçleri ve ürünleri ile gerekse de finansal olarak sürdürülebilir bir firma olarak, paydaşlarına daha fazla değer katıyor.”

Bir sonraki

Serbest Bölgeler tanıtım atağında

Kaçırmayın

“Asgari ücretin kaderimiz olmaktan çıkmasını istiyoruz”

Yorum yapmak için tıklayın

Ekonomi

Mesleki yaralanmalarda Türkiye 11. sırada

RÜMEYSA BULUT
HABER MERKEZİ-İş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin sadece yasal bir zorunluluk değil insanın en temel haklarından biri olduğunu vurgulayan TESK Genel Başkanı Bendevi Palandöken, “Ülkemizde, iş sağlığı ve güvenliği konusunda önemli adımlar atılmakla birlikte hala iyileştirilmesi gereken alanlar bulunmaktadır. Özellikle küçük ölçekli işletmelerde ve belirli sektörlerde iş kazaları ve meslek hastalıkları daha sık görülmektedir. Bu nedenle, iş sağlığı ve güvenliği konusunda farkındalığın artırılması, yasal düzenlemelerin takip edilmesi, düzenli denetimlerin yapılması ve çalışanların eğitimine önem verilmesi büyük önem taşımaktadır. Sonuç olarak, iş sağlığı ve güvenliği sadece bir yasal zorunluluk değil, aynı zamanda insanların en temel haklarından biridir” dedi.

– “2023’TE 2 BİN İŞÇİ HAYATINI KAYBETTİ”

İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası vesilesiyle yazılı bir mesaj yayınlayan Türkiye Esnaf ve Sanatkârları Konfederasyonu (TESK) Genel Başkanı Bendevi Palandöken, “ILO verilerine göre 2023 yılında Türkiye, ölümcül olmayan mesleki yaralanmalar bakımından dünyada 11. sırada, ölümlü iş kazası sayısı bakımından ise 15. sırada yer alıyor. İş kazaları üzerine veriler toplayan ve paylaşan İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi’nin (İSİG) verilerine göre 2023 yılında en az bin 929 işçi hayatını kaybetti. Bir ülkede meydana gelen iş kazalarının sayısının azalması, o ülkenin iş sağlığı ve güvenliği açısından ne kadar başarılı olduğunun bir göstergesi olarak kabul edilmektedir. İş sağlığı ve güvenliği yönetiminin uygulanabilirliği ile iş kazalarının önceden engellenmesi oldukça önemlidir. Unutulmamalıdır ki her iş kazası önlenebilir nitelikte bir risktir ve bu konuda alınacak önlemler hayati önem taşır. Herkesin sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamına sahip olması, daha verimli ve mutlu bir işgücü yaratmaya yardımcı olur” ifadelerini kullandı.

-“SAĞLIKLI ÇALIŞMA ORTAMI İŞLETME YARARINDIR”

İş sağlığı ve güvenliği konusunun seçenek değil zorunluluk olduğunu belirten Palandöken, “Çalışanların daha güvenli bir ortamda çalışmalarını sağlamak, hem işverenlerin hem de çalışanların ortak sorumluluğudur. İşverenlerin ve çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda bilinçlenmeleri, uygun ekipmanların kullanımı, risklerin değerlendirilmesi ve önleyici tedbirlerin alınması önemlidir. Sağlıklı çalışma ortamları oluşturarak, çalışanların daha mutlu, daha sağlıklı ve daha verimli olmalarını sağlamak hem işletmelerin hem de toplumun yararınadır. Esnaf ve sanatkarlar için iş sağlığı ve güvenliği konularına uyum sağlamak, yasal sorunlardan kaçınmak ve işletmelerini güvende tutmak açısından hayati öneme sahiptir. İşletmelerin itibarını korumak için düzenli olarak iş sağlığı ve güvenliği önlemleri alınmalı ve çalışanlara gerekli eğitimler verilmelidir. Bu vesile ile 4 – 10 Mayıs İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası’nda tüm işletmelere kazasız bir çalışma hayatı dilerken, bu konuda daha bilinçli, duyarlı ve sorumlu olmamız gerektiğinin altını çiziyorum” dedi.

Okumaya devam et

Ekonomi

Akıllı ev aletleri firmasından anneler gününe özel kampanya

Akıllı ev temizlik cihazları üretimi yapan Dreame Technology, anneler gününe özel bir kampanya düzenliyor. 3 Mayıs ila 12 Mayıs tarihlerinde geçerli olacak kampanya kapsamında, seçili robot süpürge satın alımlarına özel Hair Glory, Hair Straightener veya Hair Gleam saç bakım ürünlerinden biri hediye edilecek.

İSTANBUL-Anneler günü için özel yapılan kampanya hakkında konuşan Dreame Türkiye Ülke Müdürü Engin Cesurer, “Dreame olarak hayatı kolaylaştıran teknolojilerle ev içi temizliği herkes için zahmetsiz hale getirmek her zaman birincil önceliğimiz oldu. Anneler Günü gibi önemli bir günde de robot süpürgelerimizle saç bakım ürünlerimizi bir araya getirerek tüketicilerimiz için ilgi çekici olacağına inandığımız özel bir kampanya kurgulamayı hedefledik” dedi.

DİJİTAL ALIŞVERİŞ PLATFORMLARINDA GEÇERLİ OLACAK

Birçok dijital alışveriş platformunda geçerli olacak kampanyada, şirketin Türkiye’de satışa sunduğu en üst modeli L20 Ultra temizlik robotunu satın alanlar Hair Glory model saç kurutma makinesi veya Hair Straightener saç düzleştiricilerinden birisini hediye olarak seçebilecek. Dreame’nin Türkiye’de satışa yeni sunduğu L10s Pro Ultra modeli robot süpürgesini alanlar da yine Hair Glory veya Hair Straightener ürünlerinden birisini seçebilecek. L10 Ultra modelini satın alanlara Hair Gleam saç kurutma makinesi, L10s Ultra satın alımlarına ise Hair Glory veya Hair Straightener hediye edilecek.

“TÜKETİCİLER MUHTEŞEM HEDİYELERDEN BİRİNİN SAHİBİ OLACAK”

Kampanyada sınırlı sayıda ürün adedi olacağını aktaran Cesurer, “Kampanyaya katılma fırsatı yakalayan tüketiciler hem temizlik süreçlerini otomatik hale getirecek, hem de saç bakımları için muhteşem hediyelerden birinin sahibi olacak” ifadelerini kullandı.(DHA)

Okumaya devam et

Ekonomi

Araştırma: Kadınlar işinden memnun, erkekler daha iyi bir iş ve pozisyon arıyor

Araştırma şirketi Areda Survey, Türkiye’de kadın ve erkeklerin iş ve pozisyon memnuniyetini ölçen bir araştırma yaptı. Araştırmaya göre erkekler daha iyi bir iş ve pozisyon arıyor. Kadınların yalnızca yüzde 34,5’i daha iyi bir iş veya pozisyon arayışındayken erkeklerde bu oran yükselerek yüzde 51,1 olarak kayıtlara geçiyor.

İSTANBUL-Araştırma şirketi Areda Survey’in Türkiye genelinde 3 bin 764 kişinin katılımıyla gerçekleştirdiği araştırmaya göre, Türk halkının yüzde 42,7’si mevcut işine veya pozisyonuna göre daha iyi bir iş veya pozisyon arıyor. Yüzde 57,3’ünün ise böyle bir talep ve isteği bulunmuyor. Araştırmaya katılanlar arasında kadınların yalnızca yüzde 34,5’i daha iyi bir iş veya pozisyon arayışındayken erkeklerde bu oran yükselerek yüzde 51,1 olarak kayıtlara geçiyor.

Aynı araştırma 2022’de de gerçekleştirilmiş ve daha iyi bir iş veya pozisyon arayışında olanların oranı yüzde 57,2 olarak kayıtlara geçmişti. Son araştırmayla beraber değerlendirildiğinde, Türk halkının mevcut iş veya pozisyonuna göre daha iyi bir iş veya pozisyon arayışında yüzde 14,5 oranında bir azalma olduğu görülüyor.

ERKEKLERİN MEVCUT İŞİNDEN DAHA İYİ BİR İŞ VEYA POZİSYON ARAYIŞI KADINLARDAN DAHA FAZLA

Araştırmaya katılan kadınların yüzde 65,5’i mevcut iş veya pozisyonunda memnunken, erkeklerin yüzde 51,1’i mevcut işini veya pozisyonunu yeterli görmüyor.

18 – 34 yaş aralığındaki katılımcıların yüzde 46,8’i mevcut işinden daha iyi bir iş veya pozisyon arayışında olduğunu belirtirken, 35 – 54 yaş aralığındakilerde ise bu oran yüzde 48,9 olarak görülüyor. 55 yaş ve üzerindeki katılımcıların yüzde 71,3’ünün ise bu yönde bir arayışı olmadığı görülüyor.

ARAŞTIRMANIN METODOLOJİSİ

Türkiye genelinde 3 bin 764 kişinin katıldığı 5 – 8 Nisan – tarihleri arasında yapılan araştırma, kantitatif araştırma yöntemlerinden CAWI tekniği ile ‘Areda Survey’in Profil Bazlı Dijital Paneli’ kullanılarak gerçekleştirildi.