Vizyon Kuyumcu
Connect with us

Ekonomi

Murzioğlu’ndan ‘Güçlü Samsun, Güçlü Türkiye’ vurgusu

Samsun Ticaret ve Sanayi Odası’nın (TSO) 2018-2022 döneminin son meclis toplantısında konuşan Yönetim Kurulu Başkanı Salih Zeki Murzioğlu, ‘Güçlü Samsun, Güçlü Türkiye’ vurgusu yaparak, “Ortak payda Samsun etrafında, belirlediğimiz hedeflere ulaşmak için paydaşlarımızla güçlü bir iletişim ve diyalog içinde çalışmaya devam edeceğiz” dedi.

SAMSUN-
Samsun TSO’nun 2018-2022 meclis dönemimizin son toplantısı, Meclis Başkanı Haluk Akyüz başkanlığında gerçekleşti. Meclis toplantısında kürsüye gelen Samsun TSO Yönetim Kurulu Başkanı Salih Zeki Murzioğlu, göreve geldikleri 2009 yılından bu yana yürüttükleri çalışmalar hakkında meclis üyelerine değerlendirmede bulundu. Sözlerine kurulduğu 1901 yılından bu güne kadar odaya hizmet edenleri minnet ve şükranla anarak başlayan Murzioğlu, “Her şeyden önce göreve geldiğimiz 2009 yılında ‘Ortak Payda Samsun’ etrafında, önemli bir adım atarak, şehrin kalkınmasına katkı veren başat aktörleri bir araya getirerek birlik ve beraberlik tesis ettik. Yapmış olduğumuz çalışmaların tamamının başarısı atmış olduğumuz bu ilk adımın eseri, birlikte olmanın rahmetidir” ifadelerini kullandı.

“Ses getiren ve örnek projelere imza attık”

Göreve geldikten hemen sonra ilk olarak, Samsun’da üretilen ürünlerin niteliği ve çeşitliliğine olan güvenle tüm tarafları bir araya getirerek ulusal çapta ses getiren ‘Samsun’da Var, Samsun İçin Al’ kampanyasına imza attıklarını ifade eden Murzioğlu, “Hemen her sektörde nitelikli üretim yaptığımızı biliyoruz. İhracatta yapıyoruz. Ama önce markamıza; kendimiz sahip çıkmalıydık. ‘Samsun’da Üretilmiştir, Logolu Ürünleri Tercih Et; Samsun İçin Daha Çok İş, Daha Çok Aş Olsun’ anlayışıyla yaptığımız etkinlikleler ve organizasyonlarla 7’den 70’e çok geniş bir kitleye ulaştık ve ‘Samsun’da Üretilmiştir’ ibareli ürünlerin tercih edilirliğini artırdık. Kampanyanın sonucunda hem satışlar arttı, hem ulusal firmalardan işbirliği davetleri geldi hem de Samsun halkı kendi şehrinin markasını tanıdı ve sahip çıktı. Bu örnek kampanya aynı zamanda ülke çapında büyük ses getirerek pek çok il ve odaya model oldu ve olmaya devam ediyor. Samsun’un en kıymetli markası bildiğiniz üzere Samsunspor. Biz bu kampanya döneminde tüm meclis üyelerimizin katkılarını bir araya getirerek takımın o günkü şartlarda en büyük ihtiyacı olan otobüsü alıp takıma bağışta bulunduk. Bu aynı zamanda Samsunspor’a olan inancımızın, birlik ve beraberliğimizin bir nişanesi oldu. Takım için de büyük moral oldu. O yıl Samsunsporumuz şampiyon oldu. Yine bu beraberlik vesilesi ile şehrimizin gündeminde uzun yıllardır olan ancak sonuca ulaşmak adına somut adımın atılamadığı Samsun Fuar ve Kongre Merkezi’ni Türkiye’nin ilk güdümlü proje desteği ile şehrimize kazandırdık. 2014 Kasım ayında Oto Show Fuarı ile kapılarını açan Samsun Fuar ve Kongre Merkezinde bu zamana kadar tam 39 fuar gerçekleştirdik. Bu milyonlarca ziyaretçi, yüzlerce ikili görüşme, iş anlaşması demek. Bu Samsun’un çadır fuarcılığından prestijli ve büyüyebilen bir yapıya kavuşmuş olması demek. Bizim prestij meselesi addettiğimiz Samsun Fuar ve Kongre Merkezi çalışma ve yönetme modeliyle pek çok odaya, yine kampanyamız gibi örnek model oldu. Samsun hava, kara, deniz ve demir yolu bağlantısı olan Karadeniz’in tek şehri, Türkiye’de ise üç şehirden biridir. Bu imkanlara yani alternatifli ulaşım akslarına sahip olmak ise lojistik iddiasında bulunabilmenin ilk şartıdır. Biz bu imkanlarla birlikte, şehrin stratejik konumunun da farkında olarak lojistikte iddiamızı ortaya koyduk. Bunu akılcı bir yaklaşımla besledik. Uluslararası Lojistik Kongresi, Sonuç Bildirgesi, Lojistik Master Planın akabinde Türkiye’nin en büyük ölçekli majör projesi olan Samsun Lojistik Merkez Projesi’nin tamamlanmasına vesile olarak bu merkezin mükemmelleşmesi adına yatay kapalı depo yatırımlarını gerçekleştirdik. Bu projemizle TOBB tarafından 2019 yılında gerçekleştirilen proje yarışmasında sektörel gelişim kategorisinde, çok sayıda projeyi geride bırakarak birinci olduk. Lojistik Merkez bugün, mevcut kapasitesi yüzde 100 dolu ve aralık ayında faaliyete alacağımız 4 adet daha yeni yatay kapalı depo da potansiyel müşterilerin beklentisinde. Etkin bir kaynak yönetimiyle, yeni projelerle depolama kapasitesini ve hizmet çeşitliliğini artırmaya devam ediyoruz. Bölgede ana metal sanayi başta olmak üzere çeşitli sektörlere yönelik olarak nitelikli, kaliteli üretimi desteklemek üzere çeşitli sektörlerde her türlü ölçüm, ayar ve kalibrasyon ile periyodik kontrol ihtiyacını karşılamaya yönelik, tamamen hibe ile oluşturduğumuz Samsun Uluslararası Akredite Metal ve Metroloji Laboratuvarımızın verimliliğini, etkinliğini artırmaya devam ediyoruz. Bu ihtisas gerektiren bir alan olduğu için TSE gibi bir kurumun bilgi ve birikimini ortaklık yapısı çerçevesinde laboratuvarımıza kazandırarak önemli bir mesafe kat ettik. Eskiden en yakın Ankara’da karşılanabilen bu ihtiyaç konusu hizmetler, SamLab ile daha az maliyetle, daha kısa bir sürede sağlanıyor, firmalarımıza özellikle ihracat odaklı olmak üzere çeşitli laboratuvar test, analiz ve AR-GE hizmetlerini temin ediyoruz. Bilimsel bilgi potansiyelinin teknolojik ürün haline dönüşmesini, yaratıcılık, yenilikçilik ve girişimcilik kültürünün gelişmesini sağlayan, üniversite-sanayi iş birliğinin en güçlü kurumu Samsun TEKNOPARK’ın, kuruluşuna önderlik ettik. Şehirdeki sanayici, sivil toplum kuruluşları ve kamu kurumlarını bir araya getiren yapıyı tesis ederek TEKNOPARK’ı şehrimize kazandırdık” diye konuştu.

“Yeni OSB’yi şehrimize kazandırdık”

Konuşmasında Samsun’daki OSB’lerle ilgili yapılan çalışmalara da değinen Başkan Murzioğlu, “Özel sektörün omuzları üzerinde yükselen sanayimize yatırım alanları sunan çalışma alanımızda yer alan Merkez, Kavak ve Gıda Organize Sanayi Bölgelerinin gelişimi ve sürdürülebilirliği için özverili çalışmalar yaptık. Merkez OSB’de elektrik altyapısının modernize edilmesi, atıksu laboratuvarının akredite edilmesi, şehrimizin kalkınmasına yönelik önemli çalışmalar yürüten kalkınma ajansının hizmet binasının burada yapılanması ve sanayiye yönelik insan kaynağı yetiştiren meslek yüksekokulunun kurulmasını ana başlıklar olarak sayabiliriz. Buraya ayrıca model fabrikada kazandırıyoruz. Kavak OSB’de ise trafo merkezinin kurulumu başta olmak üzere elektrik hatlarının yeraltına alınması, modernize edilmesi ve ikinci etap alanında elektrik altyapısının tesis edilmesiyle birlikte yönetim binası da kazandırdık. Kavak OSB’de sanayicinin en birincil ihtiyaçlarından olan doğalgazı getirdik. Gıda OSB’nin kuruluşundan itibaren tahsis süreçlerinin yönetimi ile birlikte bölgenin gelişimi ile ihtiyaca cevap vermeyen altyapının yenilenip güçlendirilmesi, ikinci etap alana ilişkin kanalizasyon, içme suyu, yol, yağmur suyu hatlarının imalatını da içeren altyapının tamamlanması ve yönetim binasının inşaatını gerçekleştiriyoruz. Tüm bunlarla birlikte Samsun’un gelişme ihtiyacında olan sanayisine bu alanların yeterli olmadığını biliyoruz. Şehrimizin sahip olduğu potansiyelin ve ihtiyacının farkında olarak ulaşım akslarına yakın bir organize sanayi alanının oluşturulması konusunu defaatle dile getirdik, girişimlerde bulunduk. Endüstriyel bölgeden önce organize sanayi bölgesi olması konusunda ısrarcı davrandık. Ve en nihayetinde geçen yıl bu zamanlarda Türkiye’nin 354. Organize Sanayi Bölgesi resmi olarak ilan edildi ve Samsun Yeni OSB’yi şehrimize kazandırdık” açıklamasında bulundu.

“Samsun’da ihracatın artış hızı Türkiye’nin ortalamasının üç katı üzerinde seyretti”

Konuşmasının bir bölümünü ihracatın artırılmasına yönelik yürüttükleri çalışmalarına ayıran Başkan Murzioğlu sözlerini şöyle sürdürdü:
“Ekonomik kalkınmanın sağlanması ve yüksek milli gelire sahip olmanın kilit noktalarından biri de İhracattır. 2009 yılı Kasım ayında ilimizin ihracat performansın artırmaya yönelik stratejileri belirlemek üzere kamu, sivil toplum kuruluşları ve üyemiz ihracatçı firmalarının katılımı ile ortak akıl toplantısı düzenledik ve sonuç raporunu hazırladık. Sonuç raporu neticesinde Samsun’daki dış ticaretin mevcut durumunun ve yeni fırsatların analiz edilerek şehrin ihracat vizyonunun ve stratejisinin belirlenmesi çalışmaları alanında kurumsal yapı oluşturmak adına Samsun İhracat Master Planı’nı hazırladık. Plan çerçevesinde neredeyiz, nereye gitmek istiyoruz, nasıl gideceğiz sorularının cevaplarını oluşturduk. Elbette bu dinamik bir süreç dolayısıyla ihtiyaçlarımız çerçevesinde revize ediyoruz. Türkiye’de 7/24 belge hizmeti veren ilk üç odadan biri biz olduk. 2009 yılından bu yana 265 bin 841 adet dolaşım sertifikaları-menşe şahadetnamesi ve 4 bin 189 adet dozvola satış hizmeti verdik. Liman içerisinde dozvola hizmeti için ofis oluşturduk. Son dört yıldır üyelerimize hedef pazar analizi ve potansiyel müşterilerin tespiti hizmetini veriyoruz. Bu Dış Ticaret İstihbarat Ofisimizle 127 adet rapor hazırlayarak üyelerimize danışmanlık verdik. Yine Dış Ticaret Destek Ofisimizle de talep eden 107 firmaya ihracat danışmanlığını tamamen bedelsiz olarak sağladık. 396 firmamıza da ihracatta karşılaştıkları sorunları çözmek adına danışmanlık verdik. İhracatta en önemli eksiklerimizden biri kalifiye dış ticaret elemanı idi. Üç farklı projeyle 112 dış ticaret elemanı yetiştirdik. Büyük çoğunluğu istihdam edildi. Hatta kendi işini kurup girişimci olan dahi var. Bölgemizdeki firmaların uluslararası pazarda rekabet edebilirliklerini güçlendirmek adına medikal, mobilya, gıda ve inşaat sektörleri olmak üzere 4 UR-GE projesi yürüttük. Toplam 1 milyon 493 bin TL ile UR-GE kapsamındaki faaliyetlerimizi gerçekleştirdik. UR-GE kapsamında Krasnodar’da çok büyük bir organizasyona imza attık. Rusya pazarına Samsun’da üretilen ürünleri tanıtmak ve pazarlamak amacıyla, şehrin en büyük AVM’sinin en üst katını kapatarak Krasnodar’da Samsun İş Günleri Fuarı düzenledik. 100’ün üzerinde sanayici ve iş adamı başta olmak üzere Samsun’un ve bölgenin bürokratlarıyla birlikte 130 kişilik küçük bir iş ordusu gibi katıldığımız organizasyonda ağırlıklı gıda ve mobilya olmak üzere değişik sektörlerden 60 firmanın Lojistiğinden, gümrüklemesine, medya planlamasından, halk danslarına kadar büyük bir titizlikle hazırladığımız fuarda 150’ye yakın Rus iş adamı, Samsunlu firma temsilcilerimizle görüşme yaptı. Yine sağlık, mobilya ve gıda sektörlerine yönelik KOBİ İşbirliği ve Kümelenme Projesi’ni uyguladık. Türkiye’de ilk KOSGEB tematik desteğini alarak KOSGEB Tematik İhracat Eğitim ve Danışmanlık Projesi’ni uyguladık. Gürcistan, Almanya, Amerika Birleşik Devletleri, İtalya, Bosna, Ukrayna, Yunanistan, Rusya ve Çek Cumhuriyeti de dahil olmak üzere 32 farklı ülkeye toplam 70 fuar ziyareti ve iş gezisi yaptık. Tüm YÖREX Fuarlarına Samsun standıyla, meclis olarak katılım sağladık. 39 ikili iş görüşmesi organizasyonu gerçekleştirdik. Firmalarımızın online ortamda kayıt yaparak güncelleyebileceği E-İhracat Platformu oluşturduk. Pandemi döneminde 1 Sanal Fuar ve Medikal Sektörüne İhtisas ve Karma Olarak Toplam Online 3 Tane İkili İş Görüşmesi organizasyonu yaptık. Sadece bu organizasyonlarda; online platformda 162 firmayı eşleştirerek görüşme sağladık. Karadeniz İnovasyon Kapasitesinin Artırılması Projesi ile Ufuk 2020 Programı kapsamında proje yürüten iki Odadan biriydik. 60 firmanın inovasyon karnesini çıkardık, onlara inovasyon yol haritası oluşturduk. Bu çalışmalar neticesinde 57 firmamız uluslararası pazarda kendine yeni ortaklar bularak büyüdü. Oda olarak ihracatın geliştirilmesi adına en kapsamlı argümanlarımızdan biri de KOBİ’lere bilgi ve ihracat alanında teknik destek sağlayarak rekabet edilebilirliklerinin artırılmasını sağlayan Avrupa İşletmeler Ağı Projesi’dir. En kapsamlı ve en büyük bütçeli Avrupa Birliği Network Projesi’nde yeni dönemde tüm Karadeniz’e 16 ile destek vereceğiz, koordinatörlük yapacağız. Sadece yeni dönem için bu projenin bütçesi 1.6 milyon euro ve biz tüm Karadeniz’e koordinatörlük yapacağız. Samsun’da 2009 yılında 210 firmayla 124 ülkeye toplam 304 milyon dolar ihracat gerçekleştiriliyordu. Yani 2009 yılında ihracatımız 304 milyon dolar seviyesinde idi ve bu şehirde ihracatın 500 milyon dolar seviyesindeki iller arasına nasıl getirileceğinin tartışması yapılıyordu. Bugün geldiğimiz noktada Samsun tek bir firmanın faaliyetlerine bağlı olmadan bir milyar doların üzerinde yıllık ihracata sahip. Üstelik sürdürülebilir bir biçimde her geçen ay, her geçen yıl artan bir ivmeyle istikrarlı bir şekilde ülke ortalamasının üzerinde seyrediyor. 2021 yılında Samsun 405 firmayla 164 ülke ve 4 serbest bölgeye 1,29 milyar dolar ihracat yapmıştır. 2009-2021 artış oranı yüzde 324,34’tür. Türkiye’nin ise 2009 yılı ihracatı 102 milyar 142 milyon 612 bin 603 dolarken, 2021 yılında 213 milyar 598 milyon 368 bin 958 dolarlık ihracat gerçekleştirilmiştir. 2009-2021 artış oranı yüzde 109,1 olarak gerçekleşmiştir. Samsun’da ihracatın artış hızı Türkiye’nin ortalamasının üç katı üzerinde seyretmiştir. Bu noktada mütevazi davranamayacağız. Bu başarıda ortak akıl toplantılarımızla, master planlarımızla, hibe projelerimizle, eğitimlerimizle, danışmanlıklarımızla, 7/24 kesintisiz belge hizmetimizle ve yetiştirdiğimiz dış ticaret uzmanlarımızla payımız büyük. İhracat her daim bizim ana gündem maddelerimizden biri oldu ve böyle de olacaktır.”

“İnsana yatırım, en kıymetli yatırımdır”

Geleceğe katkı sağlamak, nitelikli insan kaynağı yetiştirerek üyelerinin personel ihtiyacının karşılamak adına çok sayıda çalışma gerçekleştirdikleri belirten Murzioğlu, “İnsana yapılan yatırım en kıymetli, en kazançlı yatırımdır. Uyguladığımız Umem Beceri 10 Proje ile 200’e yakın kursla 1500’ün üzerinde işsizi meslek sahibi yaptık. TOBB tarafından meslek lisesi kazandırılmasını sağladık. Oda kaynaklarıyla inşasına başlanan, rahmetli hayırsever Cemal Yeşilyurt amcamız tarafından tamamlanan okulu Ondokuz Mayıs Üniversitesine(OMÜ) devrederek yüksekokulu OSB’deki üyelerimize kazandırdık. Proje okulumuz olan İstiklal Mesleki Teknik Anadolu Lisemize de tecrübe ve deneyimlerimizi aktarmaya devam ediyor, destek sağlıyoruz. Proje bazlı olarak ara elaman yetiştirilmesine de destek veriyoruz, perakende satış temsilcisi, dış ticaret elemanı gibi ihtiyaç duyulan personeller istihdam piyasasına kazandırıyoruz. Uluslararası geçerliliğe sahip mesleki belgelendirme konusunda çalışanların bilgi, beceri ve yetkinliklerinin belgelendirilmesine destek veriyoruz. En önemli dış ticaret partnerimiz aynı zamanda kültürel anlamda geçmişe dayalı güçlü bağlarımızın olduğu Avrupa Birliği’ne ilişkin çok çeşitli temalarda, çok farklı hedef kitlelere yönelik faaliyetler gerçekleştirdik. AB Bilgi Merkezimiz bünyesinde anasınıfı seviyesindeki çocuklarımızla çevre etkinliğinden, lise düzeyindeki gençlerimizle yaptığımız Avrupa Gençlik Parlamentosu etkinliğine, üniversiteli gençlerimizle yaptığımız cam sanatı etkinliğinden, medeniyetler arasında bağ kuran konserlerimize kadar 2009 yılından bu yana yaptığımız 116 etkinlikle çok farklı kesimlerden binlerce insanla bir araya geldik” şeklinde konuştu.

Yorum yapmak için tıklayın

Cevap bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

Ekonomi

Mesleki yaralanmalarda Türkiye 11. sırada

RÜMEYSA BULUT
HABER MERKEZİ-İş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin sadece yasal bir zorunluluk değil insanın en temel haklarından biri olduğunu vurgulayan TESK Genel Başkanı Bendevi Palandöken, “Ülkemizde, iş sağlığı ve güvenliği konusunda önemli adımlar atılmakla birlikte hala iyileştirilmesi gereken alanlar bulunmaktadır. Özellikle küçük ölçekli işletmelerde ve belirli sektörlerde iş kazaları ve meslek hastalıkları daha sık görülmektedir. Bu nedenle, iş sağlığı ve güvenliği konusunda farkındalığın artırılması, yasal düzenlemelerin takip edilmesi, düzenli denetimlerin yapılması ve çalışanların eğitimine önem verilmesi büyük önem taşımaktadır. Sonuç olarak, iş sağlığı ve güvenliği sadece bir yasal zorunluluk değil, aynı zamanda insanların en temel haklarından biridir” dedi.

– “2023’TE 2 BİN İŞÇİ HAYATINI KAYBETTİ”

İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası vesilesiyle yazılı bir mesaj yayınlayan Türkiye Esnaf ve Sanatkârları Konfederasyonu (TESK) Genel Başkanı Bendevi Palandöken, “ILO verilerine göre 2023 yılında Türkiye, ölümcül olmayan mesleki yaralanmalar bakımından dünyada 11. sırada, ölümlü iş kazası sayısı bakımından ise 15. sırada yer alıyor. İş kazaları üzerine veriler toplayan ve paylaşan İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi’nin (İSİG) verilerine göre 2023 yılında en az bin 929 işçi hayatını kaybetti. Bir ülkede meydana gelen iş kazalarının sayısının azalması, o ülkenin iş sağlığı ve güvenliği açısından ne kadar başarılı olduğunun bir göstergesi olarak kabul edilmektedir. İş sağlığı ve güvenliği yönetiminin uygulanabilirliği ile iş kazalarının önceden engellenmesi oldukça önemlidir. Unutulmamalıdır ki her iş kazası önlenebilir nitelikte bir risktir ve bu konuda alınacak önlemler hayati önem taşır. Herkesin sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamına sahip olması, daha verimli ve mutlu bir işgücü yaratmaya yardımcı olur” ifadelerini kullandı.

-“SAĞLIKLI ÇALIŞMA ORTAMI İŞLETME YARARINDIR”

İş sağlığı ve güvenliği konusunun seçenek değil zorunluluk olduğunu belirten Palandöken, “Çalışanların daha güvenli bir ortamda çalışmalarını sağlamak, hem işverenlerin hem de çalışanların ortak sorumluluğudur. İşverenlerin ve çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda bilinçlenmeleri, uygun ekipmanların kullanımı, risklerin değerlendirilmesi ve önleyici tedbirlerin alınması önemlidir. Sağlıklı çalışma ortamları oluşturarak, çalışanların daha mutlu, daha sağlıklı ve daha verimli olmalarını sağlamak hem işletmelerin hem de toplumun yararınadır. Esnaf ve sanatkarlar için iş sağlığı ve güvenliği konularına uyum sağlamak, yasal sorunlardan kaçınmak ve işletmelerini güvende tutmak açısından hayati öneme sahiptir. İşletmelerin itibarını korumak için düzenli olarak iş sağlığı ve güvenliği önlemleri alınmalı ve çalışanlara gerekli eğitimler verilmelidir. Bu vesile ile 4 – 10 Mayıs İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası’nda tüm işletmelere kazasız bir çalışma hayatı dilerken, bu konuda daha bilinçli, duyarlı ve sorumlu olmamız gerektiğinin altını çiziyorum” dedi.

Okumaya devam et

Ekonomi

Akıllı ev aletleri firmasından anneler gününe özel kampanya

Akıllı ev temizlik cihazları üretimi yapan Dreame Technology, anneler gününe özel bir kampanya düzenliyor. 3 Mayıs ila 12 Mayıs tarihlerinde geçerli olacak kampanya kapsamında, seçili robot süpürge satın alımlarına özel Hair Glory, Hair Straightener veya Hair Gleam saç bakım ürünlerinden biri hediye edilecek.

İSTANBUL-Anneler günü için özel yapılan kampanya hakkında konuşan Dreame Türkiye Ülke Müdürü Engin Cesurer, “Dreame olarak hayatı kolaylaştıran teknolojilerle ev içi temizliği herkes için zahmetsiz hale getirmek her zaman birincil önceliğimiz oldu. Anneler Günü gibi önemli bir günde de robot süpürgelerimizle saç bakım ürünlerimizi bir araya getirerek tüketicilerimiz için ilgi çekici olacağına inandığımız özel bir kampanya kurgulamayı hedefledik” dedi.

DİJİTAL ALIŞVERİŞ PLATFORMLARINDA GEÇERLİ OLACAK

Birçok dijital alışveriş platformunda geçerli olacak kampanyada, şirketin Türkiye’de satışa sunduğu en üst modeli L20 Ultra temizlik robotunu satın alanlar Hair Glory model saç kurutma makinesi veya Hair Straightener saç düzleştiricilerinden birisini hediye olarak seçebilecek. Dreame’nin Türkiye’de satışa yeni sunduğu L10s Pro Ultra modeli robot süpürgesini alanlar da yine Hair Glory veya Hair Straightener ürünlerinden birisini seçebilecek. L10 Ultra modelini satın alanlara Hair Gleam saç kurutma makinesi, L10s Ultra satın alımlarına ise Hair Glory veya Hair Straightener hediye edilecek.

“TÜKETİCİLER MUHTEŞEM HEDİYELERDEN BİRİNİN SAHİBİ OLACAK”

Kampanyada sınırlı sayıda ürün adedi olacağını aktaran Cesurer, “Kampanyaya katılma fırsatı yakalayan tüketiciler hem temizlik süreçlerini otomatik hale getirecek, hem de saç bakımları için muhteşem hediyelerden birinin sahibi olacak” ifadelerini kullandı.(DHA)

Okumaya devam et

Ekonomi

Araştırma: Kadınlar işinden memnun, erkekler daha iyi bir iş ve pozisyon arıyor

Araştırma şirketi Areda Survey, Türkiye’de kadın ve erkeklerin iş ve pozisyon memnuniyetini ölçen bir araştırma yaptı. Araştırmaya göre erkekler daha iyi bir iş ve pozisyon arıyor. Kadınların yalnızca yüzde 34,5’i daha iyi bir iş veya pozisyon arayışındayken erkeklerde bu oran yükselerek yüzde 51,1 olarak kayıtlara geçiyor.

İSTANBUL-Araştırma şirketi Areda Survey’in Türkiye genelinde 3 bin 764 kişinin katılımıyla gerçekleştirdiği araştırmaya göre, Türk halkının yüzde 42,7’si mevcut işine veya pozisyonuna göre daha iyi bir iş veya pozisyon arıyor. Yüzde 57,3’ünün ise böyle bir talep ve isteği bulunmuyor. Araştırmaya katılanlar arasında kadınların yalnızca yüzde 34,5’i daha iyi bir iş veya pozisyon arayışındayken erkeklerde bu oran yükselerek yüzde 51,1 olarak kayıtlara geçiyor.

Aynı araştırma 2022’de de gerçekleştirilmiş ve daha iyi bir iş veya pozisyon arayışında olanların oranı yüzde 57,2 olarak kayıtlara geçmişti. Son araştırmayla beraber değerlendirildiğinde, Türk halkının mevcut iş veya pozisyonuna göre daha iyi bir iş veya pozisyon arayışında yüzde 14,5 oranında bir azalma olduğu görülüyor.

ERKEKLERİN MEVCUT İŞİNDEN DAHA İYİ BİR İŞ VEYA POZİSYON ARAYIŞI KADINLARDAN DAHA FAZLA

Araştırmaya katılan kadınların yüzde 65,5’i mevcut iş veya pozisyonunda memnunken, erkeklerin yüzde 51,1’i mevcut işini veya pozisyonunu yeterli görmüyor.

18 – 34 yaş aralığındaki katılımcıların yüzde 46,8’i mevcut işinden daha iyi bir iş veya pozisyon arayışında olduğunu belirtirken, 35 – 54 yaş aralığındakilerde ise bu oran yüzde 48,9 olarak görülüyor. 55 yaş ve üzerindeki katılımcıların yüzde 71,3’ünün ise bu yönde bir arayışı olmadığı görülüyor.

ARAŞTIRMANIN METODOLOJİSİ

Türkiye genelinde 3 bin 764 kişinin katıldığı 5 – 8 Nisan – tarihleri arasında yapılan araştırma, kantitatif araştırma yöntemlerinden CAWI tekniği ile ‘Areda Survey’in Profil Bazlı Dijital Paneli’ kullanılarak gerçekleştirildi.

Okumaya devam et

Trendler

KÜNYE
Copyright © 2021 O Haber Neydi - Tüm Hakları Mahfuzdur.